Pengaruh Kemajuan Teknologi Berbasis Aplikasi Digital terhadap Kualitas dengan Efektivitas Kerja Pegawai sebagai Variabel Intervening pada PT. PLN (PERSERO) Unit Induk Wilayah Sulselbar

  • Syamsuryani Syamsuryani Univeritas Islam Negeri Alauddin Makassar Indonesia
    (ID)
  • Wahidah Abdullah UIN ALAUDDIN MAKASSAR
    (ID)
  • Ahmad Jafar Univeritas Islam Negeri Alauddin Makassar Indonesia
    (ID)
DOI: https://doi.org/10.24252/(ssbm).v5i1.46115

Abstrak

ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemajuan teknologi berbasis aplikasi digital terhadap kualitas kerja melalui efektivitas kerja pegawai pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Wilayah    Sulselrabar. Dalam penelitian variabel yang digunakan adalah kemajuan teknologi berbasis aplikasi digital sebagai variabel independent, kualitas kerja sebagai variabel dependent dan efektivitas kerja sebagai variabel intervening. Jenis penelitian yang digunakan ialah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan dokumnetasi, dengan total sampel sebanyak 135 responden. Dalam penelitian ini menggunakan perangkat lunak SPSS 26 sebagai teknik analisis data.  Hasil penelitian menunjukkan kemajuan teknologi berbasis aplikasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, kemajuan teknologi berbasis aplikasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja, efektivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja, dan  kemajuan teknologi berbasis aplikasi digital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja melalui efektivitas kerja pegawai

Kata kunci: Kemajuan Teknologi Berbasis Aplikasi Digital, Kualitas Kerja, Efektivitas Kerja.

##submission.authorBiography##

##submission.authorWithAffiliation##

-

Diterbitkan
2024-03-24
##submission.howToCite##
Syamsuryani, S., Abdullah, W., & Jafar, A. (2024). Pengaruh Kemajuan Teknologi Berbasis Aplikasi Digital terhadap Kualitas dengan Efektivitas Kerja Pegawai sebagai Variabel Intervening pada PT. PLN (PERSERO) Unit Induk Wilayah Sulselbar. Study of Scientific and Behavioral Management, 5(1), 34-48. https://doi.org/10.24252/(ssbm).v5i1.46115
Terbitan
Vol 5 No 1 (2024): The Strength of Management Influences
Bagian
Artikel
Abstrak viewed = 115 times