[1]
Fajriani, N., Suhartini, E. dan Abdullah, W. 2024. Pengaruh Tuntutan Pekerjaan dan Sumberdaya Pekerjaan terhadap Turnover Intention dengan Keterikatan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Tenaga Kesehatan. Study of Scientific and Behavioral Management. 4, 4 (Jan 2024), 94-106. DOI:https://doi.org/10.24252/(ssbm).v4i4.44608.